Con el objetivo de mejorar la calificación, competencia y productividad de los empleados, Supermercados Stock y la Cadena Superseis, junto con el Sistema Nacional de Formación y Capacitación Laboral – SINAFOCAL, dependiente del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social – MTESS, realizaron la presentación oficial del Programa de Capacitación en Habilidades Blandas dirigido a empleados del sector.
El evento contó con la presencia del Ministro de Trabajo Don Guillermo Sosa, la Secretaria Técnica del SINAFOCAL Lic. María Victoria Diesel y del Director Comercial de Retail S.A. el Sr. Christian Cieplik, además de otros invitados especiales y medios de comunicación.
Actualmente el programa es implementado a 240 empleados de Supermercados Stock y la Cadena Superseis, los mismos son capacitados en sus lugares de trabajo en coordinación con el Departamento de Recursos Humanos de Retail S.A.
Los participantes serán certificados por el Centro de Desarrollo del Emprendedor del SINAFOCAL, responsables de la implementación del programa.
¿En qué consisten las Habilidades Blandas?
Son un conjunto de destrezas psicosociales cuyo desarrollo incrementa las posibilidades de las personas a aumentar su desempeño en la vida personal y laboral, adquiriendo de esta manera aptitudes necesarias para tener un comportamiento adecuado y positivo que permita enfrentar eficazmente los retos y desafíos de la vida diaria.
Las competencias que se abordan durante la capacitación son: autoconocimiento, resiliencia, adaptabilidad y empatía, comunicación asertiva, relaciones interpersonales, toma de decisiones, manejo de problemas y conflictos, pensamiento creativo y crítico, manejo de emociones y sentimientos, conocimiento de valores, Derecho Laboral y Seguridad Social, entre otros temas.